ਐਲੀ ਹਾਈਡ੍ਰੋਜਨ ਐਨਰਜੀ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਟਰੇਨਿੰਗ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਮਾਪਤ ਹੋਈ!

ਐਲੀ ਹਾਈਡ੍ਰੋਜਨ ਐਨਰਜੀ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਨਿਭਾਉਣ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਅਗਸਤ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਹੁਣ ਤੱਕ ਚਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 30 ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੱਧ-ਪੱਧਰੀ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਹਨ। ਆਗੂ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਭਾਗ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ।ਸ਼ਾਰਟ-ਸਲੀਵਡ ਕਮੀਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਜੈਕਟਾਂ ਤੱਕ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ 9 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਾਰੇ ਕੋਰਸ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਏ!ਆਓ ਆਪਾਂ ਮਿਲ ਕੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਇਸ ਤਿਉਹਾਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੀਏ, ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਕਰੀਏ।

ਨੰਬਰ 1 "ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ"

ਪਹਿਲੇ ਕੋਰਸ ਦਾ ਫੋਕਸ: ਵਪਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਮੁੜ-ਸਮਝਣਾ, ਇੱਕ ਸਾਂਝੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਭਾਸ਼ਾ ਬਣਾਉਣਾ, ਟੀਚਾ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ OKR ਵਿਧੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ, ਆਦਿ।

●ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

●ਕਿਰਤ ਦੀ ਵੰਡ, ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਮੇਲ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਮਾਲਕੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ

NO.2 “ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ”

ਦੂਜੇ ਕੋਰਸ ਦਾ ਫੋਕਸ: ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ, ਮਿਆਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਛੇ ਤੱਤਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣਾ, ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਵਰਗੀਕਰਨ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦਾ ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ, ਆਦਿ।

●ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜੋ ਸਹੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ!

● ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜੋ ਜਲਦੀ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ!

ਨੰਬਰ 3 "ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ"

ਤੀਜੇ ਕੋਰਸ ਦਾ ਫੋਕਸ: ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ ਕਿ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਕੀ ਹੈ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਮੂਲ ਸਿੱਖੋ, ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੁਨਰ, ਸੰਚਾਰ ਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰ, ਮਨੁੱਖੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਧੀਆਂ, ਆਦਿ।

●ਮਨੁੱਖੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ "ਮਨੁੱਖੀ ਸੁਭਾਅ" ਦੇ ਤੱਤ ਵੱਲ ਪੂਰਾ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ

ਨੰਬਰ 4 "ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਹਾਰਕ ਕੇਸ"

ਚੌਥੇ ਕੋਰਸ ਦਾ ਫੋਕਸ: ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ, ਕਲਾਸਿਕ ਕੇਸਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਸਮੂਹ ਪਰਸਪਰ ਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਧੀਆਂ ਦੁਆਰਾ, "ਮੈਂ ਕੌਣ ਹਾਂ", "ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ" ਅਤੇ "ਮੈਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ" ਦਾ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਅਧਿਐਨ।

ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਸਮਾਰੋਹ

11 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ ਐਲੀ ਹਾਈਡ੍ਰੋਜਨ ਐਨਰਜੀ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਵੈਂਗ ਯੇਕਿਨ ਨੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦਿੱਤੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਈ ਦਿੱਤੀ।ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ: ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖੇ ਗਏ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਹੀ ਨਹੀਂ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਹਰੇਕ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਉਪਯੋਗ 'ਤੇ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਸਤਾਰ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਵਿਸਤਾਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੈਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਇੰਜੈਕਟ ਕਰੇਗੀ।

ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਕਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਨੇ ਵੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ।ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ ਸੀ।ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਗਿਆਨ ਸਿੱਖਿਆ, ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਿਆ, ਆਪਣੇ ਦੂਰੀ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਾਲ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ।ਨਿਮਨਲਿਖਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਜੋ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੋਚਿਆ ਹੈ ਉਸਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦੇਣਗੇ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਗੇ, ਟੀਮ ਦੀ ਚੰਗੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਗੇ, ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਨਤੀਜੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨਗੇ।

ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਹੈ।ਇਸ ਨੇ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹਰੀਜੱਟਲ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕੀਤਾ ਹੈ, ਟੀਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਸੈਂਟਰੀਪੈਟਲ ਫੋਰਸ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਐਲੀ ਹਾਈਡ੍ਰੋਜਨ ਊਰਜਾ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਅਧਿਆਇ ਲਿਖਣ ਲਈ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਹੈ!

--ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ--

ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ: +86 028 6259 0080

ਫੈਕਸ: +86 028 6259 0100

E-mail: tech@allygas.com