page_banner

ਖਬਰਾਂ

ਤਾਕਤ ਇਕੱਠੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਚੱਲੋ - ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਮਾਣਯੋਗ ਸਹਿਯੋਗੀ ਲੋਕ ਬਣਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰੋ

ਅਗਸਤ-25-2023

11

 

ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਐਲੀ ਦੇ ਵੱਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, 18 ਅਗਸਤ ਨੂੰ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ, ਕੁੱਲ 24 ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਭਾਗ ਲਿਆ। ਇਹ ਐਲੀ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਵੈਂਗ ਯੇਕਿਨ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

 

22

 

ਚੇਅਰਮੈਨ ਵੈਂਗ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਆਉਣ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਇਤਿਹਾਸ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ, ਮੁੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ ਆਦਿ ਬਾਰੇ ਪਹਿਲਾ ਸਬਕ ਸਿਖਾਇਆ। ਚੇਅਰਮੈਨ ਵੈਂਗ ਨੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਲਿਆ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਣ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਹਾਈਡ੍ਰੋਜਨ ਊਰਜਾ ਦੇ ਅੱਜ ਦੇ ਵੱਧ ਰਹੇ ਜੋਰਦਾਰ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਸਾਕਾਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਬਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸੰਪੂਰਨ ਹਾਈਡ੍ਰੋਜਨ ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਹਾਈਡ੍ਰੋਜਨ ਊਰਜਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। !

 

33

 

ਚੇਅਰਮੈਨ ਵੈਂਗ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਚਾਰ ਸੰਹਿਤਾ 'ਤੇ ਵੀ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ: ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਭਾਵਨਾ, ਇੱਕ ਉੱਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਰਵੱਈਆ, ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਉੱਚ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਮੁਨਾਫਾ ਜਿੱਤਣਾ।ਇਹ ਲੋੜਾਂ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ, ਉਤਪਾਦਕ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕੰਮ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੀਆਂ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕੰਮਕਾਜੀ ਮਾਹੌਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

 

44

 

ਇੰਡਕਸ਼ਨ ਟਰੇਨਿੰਗ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ, ਮੂਲ ਮੁੱਲਾਂ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਸਹਿਯੋਗੀ ਪਰਿਵਾਰ ਵਿੱਚ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਕੰਮ 'ਤੇ ਸਫਲ ਹੋਣ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮੌਜੂਦ ਹੈ।ਸਾਡੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ, ਸਿੱਖਦੇ ਰਹੋ ਅਤੇ ਵਧਦੇ ਰਹੋ, ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੋ।ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਅਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਚੇਅਰਮੈਨ ਵੈਂਗ ਦਾ ਵੀ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗੇ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਨੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਲਈ ਠੋਸ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਹੈ!ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਈ!ਸਾਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਸਹਿਯੋਗੀ ਲਈ ਨਵੀਂ ਜੀਵਨਸ਼ਕਤੀ, ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਲਿਆਵੇਗੀ।ਆਉ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੱਲ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੀਏ!ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕਾਮਨਾ ਕਰੋ!

 

 

 

--ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ--

ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ: +86 02862590080

ਫੈਕਸ: +86 02862590100

E-mail: tech@allygas.com


ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਅਗਸਤ-25-2023

ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਇਨਪੁਟ ਸਾਰਣੀ

ਫੀਡਸਟੌਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ

ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਲੋੜ

ਤਕਨੀਕੀ ਲੋੜ